นำหลักการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์และเทคนิคการคิดสร้างสรรค์มาประยุกต์เพื่อสร้างธุรกิจและผลิตภัณฑ์ ประกอบธุรกิจ ปรับปรุงธุรกิจ พัฒนาธุรกิจสู่มาตรฐานสากล รวมทั้งการพัฒนาการบริหาร การบริการ วิธีการทำงานและการแก้ปัญหางาน 7. คิดสร้างสรรค์โครงการนวัตกรรมใดๆ หนึ่งโครงการที่ปรารถนา และนำเสนอต่อหน่วยงานหรือสังคมอย่างสร้างสรรค์ 8. ระบุคุณสมบัติที่ส่งเสริมและเป็นอุปสรรคต่อความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม และวิธีการพัฒนาตนให้เกิดความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม หัวข้อวิชาและเนื้อหา 1. ความสำคัญของความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม 2. ความคิดสร้างสรรค์กับจิตนาการ วิสัยทัศน์และความคิดเชิงกลยุทธ์ 3. ที่มาของความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม 4. เทคนิคและวิธีการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ 5. ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมในการแก้ปัญหา (Problem Solving) 6. ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมในการสร้างธุรกิจ (Building Business) 7. ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมในการคิดผลิตภัณฑ์ (Creating Products & Services) 8. ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมในการทำธุรกิจ (Doing Business) 9. ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมในการแก้ปัญหาการบริหาร (Problem Solving) 10.
อธิบายความหมายของความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม และระบุความแตกต่างระหว่างความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมได้ 2. วิเคราะห์ความแตกต่างระหว่างความคิดสร้างสรรค์ จินตนาการ วิสัยทัศน์และกลยุทธ์ และสามารถบูรณาการและสังเคราะห์ความคิดสร้างสรรค์ จินตนากร วิสัยทัศน์และกลยุทธ์เพื่อสร้างนวัตกรรมได้ 3. ระบุแหล่งที่มา 4 ประการของความคิดสร้างสรรค์ และอธิบายได้ว่า ปัญหา ความท้าทาย ความคิดฝันและสถานการณ์หรือเหตุการณ์ที่บุคคลประสบ จะนำไปสู่ความคิดสร้างสรรค์จนพัฒนาเป็นนวัตกรรมได้อย่างไร 4. จำแนกและอธิบายหลักการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ 5 รูปแบบ คือ "การคิดเหมือน-ทำเหมือน" "การคิดเหมือน-ทำต่าง" "การคิดต่าง-ทำต่าง" "การคิดนอกกรอบ" และ "การคิดย้อนศร" หรือ "การคิดสวนกระแส" และนำหลักการ 5 รูปแบบมาประยุกต์เพื่อสร้างธุรกิจและพัฒนาธุรกิจ ผลิตภัณฑ์และการบริการ 5. จำแนก อธิบายและประยุกต์เทคนิคการคิดสร้างสรรค์ "SCAMPER" ซึ่งได้แก่ หลักการทดแทน (Substitution) การประกอบ (Combination) การปรับ (Adaption) การดัดแปลง (Modification) การใช้ในอีกงานหนึ่ง (Putting in another use) การลดหรือตัดออก (Elimination) และการจัดลำดับใหม่ (Rearrange) หรือ การทำสวนทางหรือตรงกันข้าม (Reversal) 6.
เพื่อเป็นการปรับทัศนคติและสร้างจิตสำนึกที่ดีต่อการทำงาน 2. เพื่อให้เกิดความรู้ความคิดสร้างสรรค์ต่อการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3. เพื่อเป็นการฝึกให้คิดแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้อย่างสร้างสรรค์ 4. เพื่อเป็นการฝึกพัฒนาศักยภาพการคิดสร้างสรรค์ในรูปแบบต่างๆ ในการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย 5. เพื่อเรียนรู้ข้อเด่น ข้อด้อยของตนเอง และสามารถปรับเปลี่ยนทัศนคติและพฤติกรรมในการทำงาน, การใช้ชีวิต ให้มีประสิทธิภาพและมีความสุข 6. เพื่อให้สามารถดึงศักยภาพของตนเองออกมาใช้ให้เต็มที่เต็มพลัง และสามารถปรับประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างสร้างสรรค์ หัวข้อการอบรม 1. ความจำเป็นของความคิดสร้างสรรค์ • หลักการใช้สมอง 2 ข้าง • เทคนิคการส่งเสริมให้ใช้จินตนาการตนเอง, ตัวอย่างการใช้ปัญญาในการแก้ปัญหา • เทคนิควิธีการสร้างแนวคิดใหม่ • เทคนิคการตรวจสอบความคิดเพื่อใช้เป็นแนวทางในการแก้ไขปัญหาในการทำงาน 2. เทคนิคต่างๆ ในการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ • เทคนิคการระดมสมอง Brain Storming (ที่ถูกต้อง) โดยใช้ปัญญาของกลุ่ม • เทคนิคเน้นการสร้างความสัมพันธ์ในชิงสร้างสรรค์ • เทคนิคในการสร้างสรรค์โดยใช้รูปแบบ Key Word • เทคนิคการให้ความเข้าใจ เห็นใจ และความรู้สึกของคนอื่น 3.
กับมืออาชีพที่ PIM MOOC 6 สำหรับคุณครูที่สนใจหลักสูตรของ PIM สามารถเข้าเรียนออนไลน์ที่
นำหลักการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์และเทคนิคการคิดสร้างสรรค์มาประยุกต์เพื่อสร้างธุรกิจและผลิตภัณฑ์ ประกอบธุรกิจ ปรับปรุงธุรกิจ พัฒนาธุรกิจสู่มาตรฐานสากล รวมทั้งการพัฒนาการบริหาร การบริการ วิธีการทำงานและการแก้ปัญหางาน 7. คิดสร้างสรรค์โครงการนวัตกรรมใดๆ หนึ่งโครงการที่ปรารถนา และนำเสนอต่อหน่วยงานหรือสังคมอย่างสร้างสรรค์ 8. ระบุคุณสมบัติที่ส่งเสริมและเป็นอุปสรรคต่อความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม และวิธีการพัฒนาตนให้เกิดความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม วิธีการเรียนรู้และสัมมนา 1. บรรยาย - การตั้งคำถาม 2. การอภิปราย - ระดมสมอง 3. ตัวอย่าง - กรณีศึกษา 4. Story Telling 5. Workshop: ความคิดสร้างสรรค์เพื่อสร้างนวัตกรรม 6. Presentation: ความคิดสร้างสรรค์เพื่อสร้างนวัตกรรม วิทยากร ผศ. ดร. เมธาวุฒิ พีรพรวิทูร อาจารย์ประจำ สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ อดีตกรรมการบริหาร สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ อดีต อ. ก. พ. วิสามัญเกี่ยวกับการบริหารกำลังคนภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ อดีตผู้ช่วยผู้จัดการฝึกอบรม บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) คุณสมบัติผู้ร่วมสัมมนา 1.
แนะนำ 16 หลักสูตร อบรมออนไลน์ Thinking Skills "หมากล้อมออนไลน์ ดีไซน์ชีวิต"เรียนฟรี! กับมืออาชีพที่ PIM MOOC แนะนำ 16 หลักสูตร อบรมออนไลน์ Thinking Skills " หมากล้อม ออนไลน์ ดีไซน์ชีวิต" เรียนฟรี! กับมืออาชีพที่ PIM MOOC คอร์สที่เป็นประโยชน์เหมาะกับช่วงสถานการณ์ Stay Home ใช้เวลาอยู่บ้านตอนนี้ เพื่อชี้แนวทางให้ผู้เรียน ที่สนใจในเกมกีฬาเบาๆ ลับสมอง ลับคมกระบวนความคิด ได้ลองฝึกฝนดูสักครั้ง คือ "เกม หมากล้อม " หรือเรียกสั้นๆว่า "โกะ" (Go) แนะนำ 16 หลักสูตร อบรมออนไลน์ Thinking Skills "หมากล้อมออนไลน์ ดีไซน์ชีวิต"เรียนฟรี! กับมืออาชีพที่ PIM MOOC 4 แนะนำ 16 หลักสูตร อบรมออนไลน์ Thinking Skills "หมากล้อมออนไลน์ ดีไซน์ชีวิต"เรียนฟรี!
ค. และ เม. ย. พร้อมโปรโมชั่นสุดพิเศษ!!
ติดต่อสอบถาม 086-303-6747 / 091-770-3350 / 091-770-3354 (HOTLINE), 6 องค์ประกอบที่ใช้ในการฝึกอบรม รับชม VDO VDO Online การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP) Classroom การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning Clinic กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share 1:1 Executive Coaching กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล Project Presentation การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง Follow Up การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม หลักสูตรน่าสนใจ วิทยากรที่ ได้การรับรองจากสถาบัน สามารถสอนหลักสูตรหมวดนี้ได้
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบหลักการและเทคนิคด้านการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ เพื่อสร้างความสำเร็จให้องค์กร 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ ไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กร หัวข้อการบรรยาย 1. กรอบแนวคิด ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ 2. โลกธุรกิจ กับ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ - ชนะคู่แข่งด้วย ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ 3. ตัวอย่าง ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ในโลกธุรกิจ 4. Workshop: มองธุรกิจขององค์กร - ความคิดสร้างสรรค์ในองค์กรที่ผ่านมา - ปัญหาและอุปสรรค 5. ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ กับ นวัตกรรม- การคิดนอกกรอบ (Out of the box) 6. ขั้นตอนของการคิดสร้างสรรค์ 7. Workshop: เพิ่มการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ให้องค์กร 8. แนวทางการใช้ความคิดสร้างสรรค์ - ภายในองค์กร - ภายนอกองค์กร 9. เทคนิคการนำ "ความคิดสร้างสรรค์" ไปใช้ให้สำเร็จ - เปลี่ยนความคิด สู่การปฏิบัติ 10. ปัจจัยแห่งความสำเร็จ- แนวทางการให้ความสำคัญจากหัวหน้า และองค์กร 11. สรุป คำถาม และ คำตอบ หมายเหตุ หัวข้อที่เสนอสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการของลูกค้าหรือตามความคิดเห็นของวิทยากร การติดต่อ: 02-615-4499, 0-2615-4477-8, 28 กุมภาพันธ์ 2563 ผู้ชม 592 ครั้ง
ค่าลงทะเบียน สมาชิก 4, 200 บาท บุคคลทั่วไป 4, 500บาท สอบถามรายละเอียด ทีมงาน Top Service Training คุณบี (คุณนิภาพรรณ กมลบุตร) E-mail: ติดต่อ 087-970-1212 หรือ 089-920-1312 หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี Copyright © 2565 All Rights Reserved. This page was generated in 0. 05 seconds.
greatlakesbestonetire.com, 2024 | Sitemap